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南宁市社会科学院领导班子、主要负责人及领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单公示

发布时间:2020-04-28 16:21   来源:院办公室   作者:院办公室
 

领导班子深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

 

 

填报单位(公章):南宁市社会科学院

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

承办单位

备注

 

 

 

 

 

 

 

共性清单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

共性清单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

共性清单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

共性清单

加强政治建设

1.坚决落实“两个维护”,及时召开党组会议,学习贯彻习近平重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,研究制定和部署落实贯彻措施。

全年

党组、机关党支部


2.建立落实党组集中学习和议事决策制度,推动把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神特别是对广西工作重要指示精神作为集中学习讨论第一议题、研究谋划工作的根本遵循。

全年

院党组、机关党支部


3.开展我院贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”工作,检视存在问题和差距,抓好整改落实。

10月

院党组、机关党支部


4.根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合我院全面从严治党形势和任务,对照“书记引航担使命”主题活动明确的“抓书记、书记抓”任务清单,坚持问题导向,突出工作重点,制定我院落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

全年

党组、机关党支部


5.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动建立专项整治长效机制。

全年

院党组、机关党支部


6.年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况

6月前

院党组、机关党支部


加强作风建设

1.党组中心组年内至少组织开展一次涉及党规党纪内容的集中学习。

10底前

院党组、机关党支部


2.认真组织学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》。

全年

院党组、机关党支部


3.年内不定期组织全体人员观看警示教育录相资料,传达相关文件,每半年上一次廉政党课或开展一次有关纪律方面的集中学习教育。

全年

党组、机关党支部


4.定期召开思想动态分析会,及时掌握和摸排党员干部的思想、工作状态和干部群众的评价反映,对存在的问题,尤其是领导班子成员存在的政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题进行谈话提醒。

全年

院党组、机关党支部


5.深入贯彻落实中央八项规定精神及上级党委的实施细则。

全年

院党组、办公室


6.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治课题研究、编书办刊工作中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

6月

办公室、各业务所


7.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促全体干部职工严格落实中央有关规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

办公室


坚决惩治腐败

1.会同市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组至少摸排一次本单位落实管党治党政治责任上存在的薄弱环节和风险点,对责任落实不力的,及时约谈提醒、督促整改;对责任不落实,造成严重损害或者严重不良影响的,责成有关方面严肃问责、严肃查处。

全年

院党组、机关党支部


2.持续整治群众身边腐败和作风问题,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。

全年

办公室、机关党支部


 

 

 

加强纪律建设

1.对我院发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。

全年

院党组


2.通过会议、文件等形式至少通报一次我院落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。

全年

院党组


3.开展相关主题警示教育,发挥先进典型的引领作用。

全年

办公室、机关党支部


选好用好干部

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定,公平公正选拔任用干部,坚决查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

办公室


2.规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组和市纪委监察委的廉政意见。

全年

办公室


担负脱贫攻坚政治责任

1.院领导不定期到帮扶联系村调研了解精准脱贫工作情况。

全年

院党组、办公室


2.教育引导驻村第一书记切实履行职责,扎实开展脱贫攻坚工作。

全年

党组


3.不定期组织全院干部职工深入贫困村调查研究,献计献策,力所能及地开展帮扶活动。

全年

办公室、各相关部门


4.根据《南宁市2020年度“一户一册一卡”工作督导方案》精神,抓好本单位干部职工“一户一册一卡”培训,配合县区做好相关工作。

8底前

办公室、各相关部门、我院驻村第一书记


加快健全监督体系

1. 召开党组会议专题研究巡察、审计、专项督查等监督中发现的问题,研究制定具体整改措施。

4、5、6月

院党组、院机关党支部、办公室、各相关部门


2.设立举报箱或举报网址,畅通群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。

全年

办公室


加强组织领导

1.每半年至少召开1次党组会议,专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

全年

院党组、机关党支部


2.支持派驻纪检监察组工作,落实派驻纪检监察组列席党组会等相关会议的工作制度。

全年

机关党支部、办公室


3.制定并在院网站公示党组主体责任工作清单并抓好落实。

4

办公室


4.认真落实主体责任全程纪实制度,每半年抽查1次院领导班子成员的纪实手册。

6月、12月

党组、办公室


5.对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

党组、办公室


6.加强廉政工作信息报送工作,年内报送相关部门并被采用至少1条廉政工作信息。

全年

办公室、机关党支部


 

 

个性清单


1.节假期间加强对公车使用及津补贴发放情况的检查。

全年

办公室


2.加强对重点课题研究工作的检查,课题研究周期内检查不少于3次。

11月底前

党组、各业务所


3.每半年开展1次科研经费管理使用情况专项检查。

全年

党组、办公室


4.加强对《创新》、《领导参阅》、《咨询与决策》及蓝皮书稿政治性的监督指导。

全年

《创新》编辑部、科研管理所、经济所、社会所


5.进一步严明纪律要求,不定期检查工作纪律执行情况,根据检查发现的问题,制定切实可行的整改措施。

全年

党组、办公室


6.加强对公共资产的管理,防止公共资产流失。

全年

办公室


 


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