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南宁市社会科学院领导班子及主要负责人2019年度党风廉政建设主体责任清单公示

发布时间:2019-06-12 15:35   来源:院办公室   作者:院办公室
 


领导班子2019年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共南宁市社会科学院党组

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

承办单位

备注








共性清单



















共性清单




















共性清单


加强政治建设

1.认真落实中央《关于加强党的政治建设的意见》,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决防止“七个有之”。

全年

院党组


2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,经常对表对标,校准偏差。

全年

院党组、机关党支部


3.深入贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,开展经常性的政治体检。

全年

院党组、机关党支部


加强作风建设

1.深入贯彻落实中央八项规定精神及上级党委的实施细则。

6

院党组、办公室


2.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治课题研究、编书办刊工作中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

6

办公室、各业务所


3.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促全体干部职工严格落实中央有关规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

办公室


坚决惩治腐败

1.全力支持和保障市纪委监委派驻机构开展监督检查、审查调查,针对存在问题进行整改。

全年

办公室、机关党支部


2.持续整治群众身边腐败和作风问题,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。

全年

办公室、机关党支部


加强纪律建设

1.认真组织学习贯彻执行《党组讨论和决定党员处分事项程序规定(试行)》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》。

全年

办公室、机关党支部


2.开展相关主题警示教育,发挥先进典型的引领作用。

6月、7

办公室、机关党支部


3.年内不定期组织全体人员观看警示教育录相资料,传达相关文件,每半年上一次廉政党课或开展一次有关纪律方面的集中学习教育。

全年

院党组、机关党支部


选好用好干部

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定,公平公正选拔任用干部,坚决查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

办公室


3.规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组和市纪委监察委的廉政意见。

全年

办公室


担负脱贫攻坚政治责任

1.院领导不定期到帮扶联系村调研了解精准脱贫工作情况。

全年

院党组、办公室


2.教育引导驻村第一书记切实履行职责,扎实开展脱贫攻坚工作。

全年

院党组


3.不定期组织全院干部职工深入贫困村调查研究,献计献策,力所能及地开展帮扶活动。

全年

办公室、各相关部门


4.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对涉及的扶贫资金项目每半年开展一次风险问题排查,堵塞漏洞。发现问题及时解决。

全年

办公室、各相关部门


5.根据《南宁市开展2019年度“一户一册一卡”工作实施方案》精神,认真履行后盾单位“一户一册一卡”工作职责。

10

办公室、各相关部门、我院驻村第一书记


加快健全监督体系

1.继续抓好审计和人大决算审查反馈意见的整改落实。

全年

办公室、各相关部门


2.设立举报箱或举报网址,畅通群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。

全年

办公室


加强组织领导








1.研究部署2019年度党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施。

4月、5

机关党支部、办公室


2.党组会每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

全年

办公室


3.党组理论学习中心组年内开展至少1次涉及党风廉政建设内容的专题学习。

全年

院党组


4.支持派驻纪检监察组工作,落实派驻纪检监察组列席党组会等相关会议的工作制度。

全年

机关党支部、办公室


5.制定并在院网站公示党组及主要负责人主体责任工作清单并抓好落实。

4

办公室


6.认真落实主体责任全程纪实制度,每半年抽查1次院领导班子成员的纪实手册。

6月、12

院党组、办公室


7.年内听取市纪委监委派驻机构工作情况通报至少2次。

全年

机关党支部、办公室


8.对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

院党组、办公室


9.加强廉政工作信息报送工作,年内报送相关部门并被采用至少1条廉政工作信息。

全年

办公室、机关党支部




个性清单







1.节假日期间加强对公车使用及津补贴发放情况的检查。

全年

办公室


2.加强对重点课题研究工作的检查,课题研究周期内检查不少于3次。

11月底前

院党组、各业务所


3.开展科研经费管理使用情况专项检查。

全年

院党组、办公室


4.加强对《创新》、《领导参阅》、《咨询与决策》及蓝皮书稿件政治性的监督指导。

全年

《创新》编辑部、科研管理所、经济所、社会所


5.进一步严明纪律要求,不定期检查工作纪律执行情况,根据检查发现的问题,制定切实可行的整改措施。

全年

院党组、办公室


领导班子主要负责人2019年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共南宁市社会科学院党组         责任人:韦振豪         职务:党组书记

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任


1. 自觉履行党风廉政建设第一责任人职责,全年主持召开2次以上本单位党风廉政建设工作会议,传达上级有关会议精神,部署具体要求。

全年


2. 主持召开院党组会议,审议党风廉政建设相关议题,做好检查,抓好落实。

全年


3.抓好院党组2019年度全面从严治党主体责任清单的制定和公示。

4


4.带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,研究制定本单位涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范工作,年内听取相关部门及驻贫困村第一书记工作汇报不少于4次。

全年


5.严格贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒反对和纠正“四风”问题。

全年


6.全力支持纪检部门依规履行职责,不定期向纪检组汇报工作。

全年


管好班子带好

队伍

1.加强对领导班子成员及各部门主要负责人的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、部门主要负责人逐一开展谈心谈话,督促他们认真落实“一岗双责”。

全年


2.年内在全院党员干部会上上一次廉政党课。

910月份


3.对领导班子成员及部门主要负责人的苗头性、倾向性问题,及时发现,及时约谈提醒、批评教育,督促整改。

全年


4.带头填写主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


共性清单

当好廉洁从政

表率

1.自觉加强学习,模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞特殊化。

全年


3.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。

全年


4.加强对身边工作人员的教育,管好亲属,不以权谋私。

全年


5.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在院政务网站上公示。

全年


个性清单


1. 采用多种形式,听取干部职工的意见建议。

全年


2. 自觉贯彻执行“三重一大”集体决策制度,组织开展好各层级之间的谈心谈话活动。

全年


3. 加强对办公室的管理 ,不定期听取负责同志汇报,做好相关检查。

全年


4.加强对公共资产的管理,防止公共资产流失。

全年


5.带头转变作风,经常深入基层、尤其是贫困村开展调研,掌握真实情况。

全年






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